第一条：全体员工必须遵纪守法，遵守公司的各项规章制度。
第二条：禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
第三条：公司不断完善经营、管理体系，充分发挥全体员工的积极性、创造性，提高员工技术、管理、经营水平，壮大公司实力和提高经济效益。
第四条：公司创建学习型企业，提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，并为员工提供学习条件和机会，努力提高员工素质，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
第五条：公司鼓励员工积极提出合理化建议，参与公司的决策和管理。
第六条：公司实行岗薪绩效制，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工待遇。
第七条：公司为员工提供平等竞争环境和晋升机会。
第八条：公司推行岗位责任制与绩效考核制度，对作出贡献者予以表彰、奖励。
第九条：公司提倡求真务实、厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作精神。
第十条：公司要求全体员工“忠于企业、服务企业”。
