基层党支部是党的“神经末梢”，党员组织生活靠党支部组织实施，组织生活会和民主评议是党员教育管理的重要形式，也是每名党员涤荡思想、心灵“除尘”的一次精神洗礼。根据中央，省、市、县委的部署和规定要求，城投集团4个基层党支部进行了2019年度组织生活会和民主评议党员工作。
在开展民主评议党员工作之前，城投集团4个党支部的书记及支委充分准备开展调研，查摆存在问题，形成党支部工作总结材料，党支部委员、党员之间开展了谈心谈话、交换意见，查找自身缺点和不足；会前集中学习做到全员覆盖、全员参与；会议过程坚持不简化、不变通、不走形式；会后整改落实，做到立一条、改一条。
以上率下，党员领导干部严格落实双重组织生活制度。集团党委委员、常务副总经理黄小坚以普通党员身份参加工程公司党支部的民主评议工作。他首先代表支部委员会作述职总结。没有客套的寒暄，黄小坚直奔主题，作对照检查，从检视的问题及具体表现、产生问题的根源剖析、整改措施和努力方向、需要说明的问题进行深刻剖析。
会上，支部党员聚焦主题、联系思想工作查找差距和不足，以个人自评、党员互评的方式，严肃认真开展批评和自我批评并进行民主评议。
机关党支部预备党员陈新欢第一次参加民主评议。他的检视问题虽然比较深刻。但是，班子党员成员出于关怀他的成长进步，没有“网”开一面。而是情真意切给予批评帮助。希望他大胆管理，不要怕得罪人。要发挥技术优势，传授技术，为提高员工整体素质贡献力量。
聚焦主题，认真倾听，详细记录，在尖锐的批评和中肯的意见中，同志们脸红了、汗出了，达到了“团结——批评——团结”的目的。大家纷纷表示，虚心接受，强化责任担当，认真做好整改，加强相互监督。
今年，石城城投集团开展“质量效益”年活动，高质量开展好民主评议党员工作具有重要现实意义。4个基层党支部按照规定程序增强“仪式感”，真正让民主评议成为引导党员联系实际深入查摆问题，认真检查自己政治功能强不强，发挥作用好不好、自我要求严不严的“利器”。全体党员通过民主评议，进一步增强学习和工作的自觉性与主动性，补足精神之钙，强化党员“责任感”“使命感”，牢记党员“第一身份”，争当政治坚定的先锋、服务群众的先锋、干事创业的先锋，牢记“党的事业就是我们奋斗的方向”，不忘初心，牢记使命，为建设实力时尚幸福石城贡献力量。
