3月16日，城投集团机关党支部召开9名党员参加的组织生活会，深入学习贯彻党的十九大精神，开展批评与自我批评，让党员“在互相帮助、互相监督中共同增强党员意识，提高党性修养，改进工作作风。
会议由党支部书记赖小平同志主持，组织大家学习了党的十九大文件精神。集团党委书记、董事长朱兴才以普通党员的身份参加组织生活会，并且首先发言。他实事求是地总结了自己的工作情况，找出了存在的六个方面的不足。朱兴才还希望大家提出意见帮助自己。
话音刚落，黄晓兵就“毫不客气”地说道：“兴才同志，我认为你担任董事长，任务繁重，但是再忙，也要注意与班子成员和员工多交流谈心，调动大家的积极性。”
朱兴才听后表示，工作忙是客观因素。今后将多联系班子成员，多联系员工，把大家的积极性调动起来，促进集团事业的快速发展......
党委副书记、副董事长、常务副总经理赖小平是入职不久的新成员，也同样作了自我批评。朱兴才带头对他提出了殷切希望：作为一名新兵，要注意抓紧企业管理知识的学习，把外行变成内行，加快融入城投大家庭，为集团建设多作贡献。陈国华接上话茬：外行变成内行，就能减少决策失误，也就提高了企业效益。
支部委员朱莉萍是9名党员中的唯一女性，但大家对她的批评与建议同样未留情面。朱兴才直言：“作为一名支部委员，应该用高标准从严要求自己，要从对党高度负责角度出发，大胆站出来，抓好支部建设，让9名党员成为9面旗帜，充分发挥党员的先进模范作用。
一场火热的组织生活会结束了，大伙都觉得“痛快”。过好组织生活，批评和自我批评常态化，自己‘洗洗澡’，大伙‘搓搓背’，一起‘掉掉泥’，多爽。赖小平在作会议小总说，大家坦诚相见，相互揭短，“搓红了背，搓不掉皮，不伤感情更聚人心。”
